quarta-feira, 22 de setembro de 2021
Conteúdo institucional + SEO
quarta-feira, 9 de outubro de 2019
quarta-feira, 2 de outubro de 2019
quinta-feira, 26 de abril de 2018
quarta-feira, 25 de abril de 2018
quarta-feira, 7 de fevereiro de 2018
Meu blog pessoal
Sou escritora e poeta. No meu blog pessoal, você encontra artigos, resenhas e outros materiais pessoais:
fernandaserpa.wordpress.com/
Boa leitura!
quinta-feira, 11 de dezembro de 2008
blog da Digital
terça-feira, 15 de julho de 2008
Conteúdo de site com SEO
Segmento: Alimentício
Slogan: O Sabor que se põe à mesa.
URL: http://www.thebestparty.com.br
Job: Desenvolvimento do conteúdo do site com SEO.
terça-feira, 24 de junho de 2008
Conteúdo institucional para site de tradução simultânea
Além de desenvolver o conteúdo do site, elaborei as chamadas para o banner animado na home:
Perfeição nas palavras. Simultaneidade nas informações.
Qualidade que se traduz através de tecnologia e dedicação.
Para acessar o conteúdo do site: http://wevtraduz.com.br/
terça-feira, 17 de junho de 2008
Conteúdo Institucional para Arosa ABC e Ipiranga
Criação e revisão de conteúdo com SEO para conceituada empresa do ramo alimentício:
Histórico
Em meados de 1966, Paul Emmenegger, suíço especialista do ramo alimentício, assumiu o desafio de trazer para o Brasil, em escala industrial, um produto sem precedentes no país: A massa folhada. Foi assim que surgiu a indústria de alimentos Arosa.
Com origem na cultura Asteca (México), a massa folhada é um produto delicado e de sofisticada elaboração, desenvolvida através de um processo artesanal. Ao longo da história, a iguaria passou por constante aprimoramento, até chegar à consistência conhecida hoje em dia, caracterizada por suas finíssimas folhas de massa especial, entremeadas por margarina.
A ampla experiência e o desenvolvimento logístico permitiram à Grande ABC & Grande Ipiranga Arosa Massas Folhadas aperfeiçoar e diversificar sua estratégia de distribuição, seguindo rígidos padrões de qualidade, mão-de-obra especializada e matérias-primas especialmente selecionadas.
Visão/ Missão
Através experiência e tradição, a Grande Abc & Grande Ipiranga Massas Folhadas Arosa oferece variedade e qualidade de produtos, distribuindo para buffets, restaurantes, doceiras, padarias, supermercados, confeitarias, entre outros, com excelência em seu atendimento.
Atendimento
O sistema otimizado de entregas garante qualidade, pontualidade e segurança em cada etapa do processo de atendimento, desde o pedido até a entrega final do produto.
Qualidade
As medidas de distribuição que garantem a qualidade e o sabor dos produtos englobam controles constantes da temperatura, testes de qualidade das matérias-primas, logística e sistematização para evitar desperdício. Com isso, a Grande Abc & Grande Ipiranga Massas Folhadas Arosa assegura qualidade integral durante todo o processo de entrega, mesmo para os clientes mais exigentes.
Site institucional para empresa de crédito pessoal
Elaboração de conteúdo com SEO para a empresa Fácil Credi.
A Fácil Credi é uma instituição financeira que oferece empréstimo, financiamento, crédito pessoal e consultoria financeira aos clientes.
Dedicada ao atendimento personalizado, a Fácil Credi desenvolveu uma eficaz logística em consultoria financeira através de serviços, livres de burocracia e de um inovador método de soluções, com foco no real problema do cliente.
Site Institucional com SEO
A Morada do Ser Integral
A arquitetura como parte do todo pode aliar os conhecimentos antigos às necessidades e tecnologias da vida moderna, em um encontro do antigo com o novo, constituindo a estrutura do Ser Integral.
O arquiteto Moises utiliza os princípios da arquitetura holística em seus projetos e construções oferecendo para o cliente ambientes com um aconchegante equilíbrio energético.
Visite o site para o conteúdo completo: http://www.arquiteturaholistica.com.br
segunda-feira, 16 de junho de 2008
Conteúdo para folder institucional
Cliente: Andras Consultoria
Ofereça o melhor para seus funcionários com a Andras Consultoria
Quem somos
A Andras Consultoria surge com expertise no desenvolvimento de recursos humanos, trazendo soluções inteligentes para o relacionamento entre a empresa e o funcionário.
A empresa possui como diferencial o know-how de Regiani Andrade, idealizadora do projeto, que atua no ramo de RH e consultoria há mais de 20 anos.
Motivação, bom desempenho, redução de custos, estruturação de valores institucionais são constantemente buscados no mercado de trabalho. Pensando nisso, nós elaboramos um método eficiente de consultoria, que une a participação ativa da sua equipe com técnicas de motivação pessoal.
Nosso objetivo é orientar pessoas e empresas a atingirem mutuamente a sua meta, transformando os valores em verdadeiros hábitos, através de soluções criativas e diferenciadas. Desta forma, levamos nossos clientes a um diferencial no mercado e, consequentemente, ao sucesso.
Com a Andras Consultoria, sua empresa cresce junto dos seus funcionários.
Diagnóstico
Para nós, é fundamental apoiar o cliente em todas as fases, desde o início da consultoria até serem atingidas as metas estabelecidas. Sabemos que isso não é simples, e por isso criamos uma ferramenta diagnóstica, para detectar a real necessidade dos nossos clientes, focando a solução para recursos humanos.
Desenvolvida essencialmente para gestores, esta ferramenta é o primeiro passo de nossa consultoria, analisando e diagnosticando a melhor solução de otimização e motivação de pessoas, através de caminhos que geram resultados produtivos para a empresa.
Nosso compromisso não está apenas em atingir resultados, mas em proporcionar o suporte adequado para cada condição.
Motivação e incentivo em equipe
Ter funcionários motivados e satisfeitos com o trabalho é a certeza de ter uma boa equipe, elevando significantemente os resultados da empresa e, conseqüentemente conquistando a satisfação do cliente.
A Andras Consultoria orienta a sua empresa a promover a qualidade e alcançar todos os resultados, através do programa de incentivo com foco nos resultados, em uma relação onde todos ganham.
Desenvolvemos um trabalho metodológico que mensura os resultados com base no tripé cliente – funcionário – empresa, buscando a redução de custos e o aumento das vendas. Com base na ética e confiança de nossos clientes, cultivamos a motivação para resultados positivos e maior rendimento da equipe.
· Campanhas de Incentivo e Endomarketing
A sua empresa fortalece o relacionamento com a equipe, que passa a trabalhar ainda mais comprometida para alcançar maiores e melhores resultados, alicerçada no grande valor residual gerado pela motivação e pelo reconhecimento.
Outro benefício é a economia, pois os resultados obtidos garantem o retorno do investimento através de Campanhas de Incentivo auto-sustentáveis.
· Eventos
Um evento oferece oportunidades para seus funcionários e clientes, reforçando relacionamentos e ampliando a qualidade dos negócios de sua empresa.
A Andras Consultoria cuida de todos os detalhes para tornar seu evento seja inesquecível. Estudamos cada etapa, como a escolha do local, a criação da temática, desenvolvimento do conteúdo, produção de material, decoração, brindes, atrações, viagens.
· Sistemas de Premiação
Em parceria com grandes distribuidoras, desenvolvemos sistemas de premiação on line, para que a sua empresa possa premiar seus funcionários e terceiros em todos os pontos do país.
Desenvolvimento de recursos humanos
A capacitação e o treinamento de pessoas requerem um método preciso e ampla percepção técnica. A Andras Consultoria se adapta às diferentes demandas das empresas, para atender a real necessidade de seus clientes. Técnicas que envolvem todos os níveis hierárquicos identificam oportunidades de melhoria da equipe através da profunda análise de resultados.
Ações que produzem resultado
· Programas de desenvolvimento para gerentes e funcionários (teóricos e práticos);
· Palestras e cursos internos com ênfase em recursos humanos;
· Treinamento e desenvolvimento de pessoas, alinhado ao negócio;
· Malha de envolvimento, com implantação de método para executivos franqueados;
· Programas de Certificação, em parceria com entidades reconhecidas no mercado;
· Pesquisa de clima, levantando questões fundamentais que impactam diretamente no clima na empresa;
· Programas Menor Aprendiz e Primeiro Emprego, ampliando a oportunidade de iniciação do jovem menor de idade no mercado de trabalho.
A comunicação corporativa e visual
A padronização e a organização em uma empresa são fundamentais para o alcance de resultados expressivos na equipe. A Andras Consultoria entende que programas de comunicação e ferramentas orientadas para atender os valores da empresa são imprescindíveis para gerar um espírito unificado, elevando o grau de profissionalismo entre os funcionários.
Nosso desafio é promover uma comunicação estratégica e sem ruídos em sua empresa, permitindo que seus funcionários acompanhem todas as informações fundamentais para o seu negócio. Desta forma, evitamos os conseqüentes atrasos que a “rádio peão” gera.
A Andras Consultoria elabora, executa e acompanha projetos de comunicação interna, criando um diferencial competitivo para sua empresa.
Desenvolvimento e organização
· Suporte presencial e apoio na estrutura da comunicação verbal;
· Programas de comunicação impressa, implantando técnicas de motivação e empatia com cartazes, folders;
· Incentivo e motivação para o relacionamento interpessoal, voltado para a comunicação humanizada;
· Padronização visual e comportamental da equipe;
· Técnicas de etiqueta e postura.
Faça parte deste sucesso. Conheça a nossa metodologia e se surpreenda com os resultados.
Nosso foco é a real necessidade do nosso cliente. Entre em contato conosco e transforme sua equipe em um time de sucesso!
terça-feira, 10 de junho de 2008
40% da comida norte-americana vai para o lixo
A gravidade da manchete chamou minha atenção para uma notícia publicada no site da BBC. Cerca de 30% da comida comprada em países ricos vira lixo.
Claro que eu poderia escrever aqui um texto fleumático e indignado, alegando quão absurdo é o desperdício de comida enquanto mais de 800 milhões de pessoas são vítimas de subnutrição. Sim, eu poderia insinuar o egoísmo do ser humano e a total falta de coerência, quando um país como os Estados Unidos da América, que chegam a jogar 40% de seus alimentos no lixo, oferecem 200 mil dólares para ajudar vítimas do tremor que aconteceu no Peru.
Eu poderia reclamar, sim, mas vou deixar para o professor Jan Lundqvist (na notícia) o espaço para os argumentos incontestáveis de que nossa sociedade está no caminho errado, e com os valores completamente distorcidos.
Pensar nessa notícia de forma mais profunda é lembrar das calamidades mundiais, que parecem não ter solução... As mortes diárias no Oriente Médio, as infinitas guerras por diamante na África, o alto índice de analfabetismo brasileiro, a caça aos animais
Conteúdo para Newsletter - Portal de Hospedagem
Tema: Amazônia.
Amazônia: Gigante pela própria natureza
Em busca de viagens exóticas, turistas de diversos países visitam anualmente a Amazônia em busca de folclore, aventura e contato com a natureza. Hospedar-se em um hotel de selva, passear de barco no maior rio do mundo, visitar povos primitivos e saborear pratos e frutas que só existem ali são algumas das opções que o turista encontra neste precioso patrimônio ecológico.
A maior Floresta Tropical Úmida do mundo fica localizada principalmente no estado do Amazonas. O nome tem origem indígena e significa “água que retumba”. Com clima quente e úmido, as temperaturas podem facilmente ultrapassar 36º. Chuvas são freqüentes na região. Portanto, é importante que o turista escolha a época certa para viajar, evitando períodos de inundações.
Profissionais e guias de passeios na floresta fazem do turismo de natureza uma especialidade na região. Os festivais folclóricos, como o do Boi-Bumbá em Parintins, as feiras de artesanato com materiais extraídos da floresta e a peculiar culinária de influência indígena, com peixes de rio, frutas e temperos são ótimas escolhas aos que apreciam a cultura local. O encontro das águas dos Rios Negro e Solimões, em Manaus, é uma das principais atrações.
E, na hora de decidir onde se hospedar, opções não faltam. Resorts construídos dentro da floresta, às margens dos rios, oferecem maior estrutura e unem o luxo à natureza, para quem deseja conforto e requinte. Outros hotéis de selva oferecem redes de dormir cobertas com mosquiteiro, lamparinas no lugar da luz elétrica, criando um clima natural e simples.
Mas não é só de floresta que vive a Amazônia. A região é um grande pólo econômico e industrial, com teatros, parques e variadas opções de compras, que agradam todos os tipos de turistas.
Dicas
- Protetor solar, boné, água e óculos de sol são itens importantes para se proteger do sol e do calor.
- Preserve e respeite a natureza: Não polua ou danifique plantas, não se alimente de frutos desconhecidos e não machuque ou assuste os animais.
- Na floresta, siga sempre as orientações do guia local e das sinalizações.
- Binóculos e máquinas fotográficas não podem faltar na observação de animais e plantas.
- Antes de viajar, vacine-se contra febre amarela, hepatite B e Tifo.
- Evite viajar de dezembro a maio, período de chuva abundante e inundações.
Conteúdo para newsletter - Portal de Hospedagem
Projeto: Portal de Hospedagem - www.portaldehospedagem.com.br
Além de criar parte do conteúdo do site, eu também desenvolvia a Newsletter mensal para os turistas cadastrados. O texto abaixo tem o tema de turismo a negócios.
Negócios à Parte
· Confira sua agenda para garantir uma viagem bem-sucedida.
· Não leve o desnecessário, uma bagagem leve e organizada é mais prática para carregar.
· Verifique se o hotel aonde irá se hospedar oferece estrutura adequada para seus negócios.
· Previna-se verificando as condições climáticas do local um dia antes de viajar.
· Informe-se sobre os costumes do local que vai visitar, evite gafes.
sábado, 7 de junho de 2008
Liberdade sem Medo (artigo livre)
Nesta noite, eu sonhei que relembrava todos os sonhos que havia tido. E realmente tive aqueles sonhos em outras noites. Acordei febril, distante. Há aqui a inconformidade que eu revelo assistindo ao telejornal. Nem se fala em liberdade, só de conformidade. A comodidade toma o lugar da justiça e os perdões vêm fáceis demais, falsos demais. O homem é mau. É esta a sua natureza: deixa morrer de fome milhões de crianças por ano. E as que sobrevivem, trabalham para não se deixar levar ao mesmo fim das outras. O homem é egoísta e dificulta qualquer avaliação positiva a seu respeito. Estou falando de mim, inclusive. Eu não salvei nenhuma criança da morte por inanição. Não assumi nenhuma causa política em busca da igualdade. Apenas me limito a escrever este texto. Com egoísmo, protejo meus defeitos e fortifico minhas verdades. Sobrevivo nos intervalos da vida em que esta é impossível.